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面對國銀遭史無前例的重罰,財政部國庫署署長阮清華昨表示,本周將邀集兆豐銀行在內的八大公股行庫「喝咖啡」,要全面檢討、強化內稽內控以及法令遵循,避免類似事件再發生。
公股行庫主管抱屈
對於兆豐遭重罰,在美也有分行的公股行庫主管抱屈說,台灣銀行要國際化最大的問題就是規模太小,能賺錢靠的是微薄淨利差、降低人事成本,比起國際級金融機構背後有龐大專業法律人才「團隊」做後盾,國銀法律團隊顯得不足,落入不合規、被罰款、侵蝕獲利的惡性循環當中。該行庫主管也建議財政部,未來應撥充裕預算,讓行庫有更多培養法律專業團隊的能量,足以抗衡其他先進國家的競爭實力。
對於本周哪一天邀八大公股行庫喝咖啡,國庫署署長苗栗代書貸款阮清華昨表示,時間還沒訂定,但銀行是高度管制的行業,像美國對洗錢、反恐很在乎,行庫想要跟美國或其他國家做生意,相關法令如何貫徹、落實一定要有個決策。
全面檢視存匯紀錄
據了解,包括合庫、一銀、華銀、台銀、土銀等在美國有分行的大型公股行庫,將自本周一起全面檢視旗下美國分行在過去3年的存匯紀錄,並比對美國最新的監管要求,避免誤踩地雷。
行庫主管指出,在紐約當地的監理習慣,是每3至5年會進行一次例行金檢,以此次苗栗代書貸款兆豐銀行事件來看,DFS是在去年3月檢查時,發現2012年的數筆交易有申報缺失。
謝金河籲查洗錢案
兆豐銀行紐約分行涉洗錢案遭美重罰,財信傳媒董事長謝金河昨在臉書發文指出,這件事不單純,迄今不知道誰在洗錢,建議政府把洗錢案查清楚,攤在陽光下,才是釐清爭議的最好方式。
謝金河指出,「洗錢的人沒事,罰款卻是全民苗栗代書貸款負擔,這是多麼奇怪的事?」他懷疑,洗錢事件不單純,也可能涉及敏感的政治洗錢案件。
他指出,有三個重點必須釐清,首先,兆豐金前董事長蔡友才提前請辭,其次,兆苗栗代書貸款豐金有前總統夫人周美青在此任職,讓洗錢案格外敏感;第三,民進黨完全執政,應該把洗錢案內情完全揭露,攤在陽光下。

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長虹建設董事長李文造表示,現在建築業的業績還反應2、3年前房市不錯的時候,但去年、今年景氣確實很不好,因為時間差的關係,苗栗代書貸款政府對房市感受有落差,或許要等有建商倒閉了,政府才會開始重視,但政府施政要有遠見,否則等真正反應出來,政府想「救市」也來不及了。
立院龍頭蘇嘉全辦公室日前澄清,8月15日院長接見房仲理監事,卻遭錯誤報導及引申為「新政府不但不打房,還要救市」,不符原意且未承諾;行政院長林全也澄清,520後沒有跟蘇嘉全討論過房價問題,並強調房屋市場交易量萎縮太厲害,才會有救房市的問題。對此李文造感慨,現在社會氛圍還沒到,所以業界怎麼大聲疾呼嚨嘸效,大家還是認為建商「糾勇A」。
業績與房市現況有時間差
李文造表示,公司還有一些待售房屋要處理,至於餘屋售價是否會比2?3年前預售時便宜?李文造不諱言「現在的困難就是在這裡!」很多建商就算要降價也不能直接降,而是送裝潢給客戶,例如送500萬裝潢給客戶,50坪房子換算下來1坪就折10萬元,「不然實價登錄資訊一揭露,絕對無法對已購客戶交代」。
成北市新制房屋稅苦主之一
面對引發爭議的台北市新制房屋稅,李文造直言他也是「苦主」之一,現在交屋中的市民大道「明日博」案、接下來的內湖「天璽」案都將適用,交屋時勢必得面對客戶糾紛。
相對之下,新北市林口的「世紀長虹」,倒是享有林口新市鎮開發的契稅全免,交屋第1年房屋稅、地價稅減免,且前5年可減徵等優惠,相較台北市優惠很多,可是很多人都不知道;值得一提的是,長虹針對此案,還推出由長虹代客戶繳交房屋稅的優惠,希望藉由房屋稅的「雙重優惠」進一步吸引買家上門。

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人人心中都有個總裁夢,在職場上叱吒風雲,又能領取優渥的薪水。但要有豐厚待遇,自然也得選對行業,勞動部統計指出,金融及保險業的總經理及CEO等高階主管,平均月薪逾34萬元,居各行業之冠。
據勞動部調查2015年7月的受雇員工薪資,各行業受雇員工平均薪資為46,964元;若按職類別觀察薪資水準,不意外地以「主管及監督人員」平均月薪最高,達91,461元,而後依序是「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「事務支援人員」、「服務及銷售工作人員」、「技藝、機械設備操作及組裝人員」,薪資最低的是「基層技術工及勞力工」、僅27,474元。
至於總經理及CEO等高階主管等級,薪水更是三級跳。勞動部統計指出,去年7月工業及服務業的高階主管平均每月總薪資達17.5萬元,各行業中,以「金融及保險業」總薪資34.3萬元最高,其中包含加班費、紅利、非按月發放獎金的非經常性薪資就有8.3萬元,也是各行業中最高。
勞動部官員說明,本次調查涵蓋各行業、共計9,000多家廠商,由於每個行業有大大小小家的公司,規模不同、薪資水準也不同,因此統計出的平均值會和外界認知的「總裁級」薪水有落差;不過確實部分行業的大企業,其高階主管的薪水遠高於平均值。
雖然以高階主管的月薪來看,工業部門平均總薪資略高於服務業部門,但因服務業部門專業層次愈高、薪資上調的空間也愈大,除了高階主管平均月薪冠軍被金融及保險業拿下,第二、三名也都屬於服務業,分別是醫療保健服務業22.6萬元、資訊及通訊傳播業20.2萬元。
若進一步觀察各部門的中細行業,更可以看出,平平是CEO、身價仍有高低之分。
中細行業中,平均總薪資最高的是「專業、科學及技術服務業」中的法律服務業,高階主管月薪達77.1萬元,其次是「資訊及通訊傳播業」中的電信業、也有47.5萬元,「金融及保險業」中的證券期貨及其他金融業則以總薪資44.3萬元位居第三名。
工業部門中細行業的高階主管薪資條件最優渥者,則是「製造業」中的電子零組件製造業,平均總薪資為38.3萬元。勞動部官員說明,電子零組件製造業涵蓋了半導體、封測、印刷電路板等領域,其中半導體業薪資表現又較好,台積電便屬於此類。

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